整頓紀律抓養(yǎng)成 加強管理促提高

按公司《關于貫徹落實執(zhí)勤行為規(guī)范作風紀律教育整頓實施方案》要求，技防分公司在全體員工隊伍中全面開展了作風紀律教育整頓活動，解決在貫徹落實執(zhí)勤行為規(guī)范中出現(xiàn)的學習不深入、落實不自覺、禮節(jié)禮貌不周到、儀容儀表不整等問題，切實提升隊伍整體形象和客戶滿意度。

7月7日，分公司在公司三樓會議室組織召開教育動員大會，對教育整頓活動進行部署安排，分公司全體人員參加了會議。

會議由副經(jīng)理劉經(jīng)倫主持，首先由分公司副經(jīng)理劉亞楠傳達學習公司督查室《公司員工執(zhí)勤行為規(guī)范考核情況通報》；副經(jīng)理安永樂宣讀分公司《關于貫徹落實執(zhí)勤行為規(guī)范作風紀律教育整頓方案》。

最后分公司經(jīng)理徐娜對作風紀律教育整頓活動進行了安排部署。她指出，一是統(tǒng)一思想，正視問題，充分認識這次作風整頓的重要意義；二是明確任務，突出重點，切實增強活動的針對性和有效性；三是精心組織，狠抓落實，確保集中整頓活動取得實效。

動員結束后，副經(jīng)理劉經(jīng)倫組織全體員工學習了《技防分公司督查工作實施細則》等規(guī)章制度，使各職員工進一步明確崗位職責和執(zhí)勤要求。

最后，分公司對全體員工學習執(zhí)勤行為規(guī)范情況進行書面考核，檢驗學習效果，確保全體員工人人牢記執(zhí)勤行為規(guī)范，并自覺貫徹到執(zhí)勤工作當中去，提升個人素質，維護公司形象。